二人の上司の指示が衝突したとき
収録 2026-11-01
どちらかに与せず、対立を表に出して共通の優先順位を求めます。
二人の上司から相反する指示を受けました（以下）。1）誰も責めずに事実だけを述べる（何を求められ、どこで衝突し、影響は何か）；2）選択肢二つ（片方の優先順位に従う／二人に共通の順序を決めてもらう）；3）二人に共通優先順位を求める文面の下書き；4）私が勝手に片方に決めた場合の最悪の結果；5）会議で時間を稼ぐ一言。文面で愚痴を書かないこと。
当サイトオリジナル
中国語の原文
使い方
指令冲突时，最差的选项是沉默地选一边。
こう変えてみる
- 出力を「結論・担当・期限」の三列にさせ、表にそのまま貼れる形にする。
- 渡した記録だけを整理させ、決まっていない決定を足させない。
得られる成果物
- 担当・期限・停滞点つきのタスク一覧
- 判断が必要な項目を別立てで
よくある失敗
- 生の議事メモを渡し、決まっていない結論を補わせてしまう。
- 担当だけで期限がないと、タスクにできない。
出力のチェック
- 各項目に担当と期日があり、そのままタスクにできる。
- 決まっていない決定を決まったことにしていない。
使いどころと注意
- 向いている用途：口頭の議論を担当者・期限・停滞点に整理する。
- 注意：議事録は渡した記録だけを整理させる。決まっていない決定を推測させない。