リモートワーク規程を明確に
リモートワーク規程を明確に(中国語の原文)
[公司]要开混合办公,写下远程办公规定,覆盖:可申请的频次与提前时间、核心在线时段、紧急情况下的响应要求、会议与文档的默认约定、设备与网络由谁承担、哪些岗位不适用。每条用「应当/不得」句式,避免「自觉」「尽量」。最后列三种典型违规情形及处理方式。
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中国語の原文
使い方
先小范围试运行一个月再定频次上限,不然规定会脱离实际。
リモートワーク規程を明確に(中国語の原文)
[公司]要开混合办公,写下远程办公规定,覆盖:可申请的频次与提前时间、核心在线时段、紧急情况下的响应要求、会议与文档的默认约定、设备与网络由谁承担、哪些岗位不适用。每条用「应当/不得」句式,避免「自觉」「尽量」。最后列三种典型违规情形及处理方式。
中国語の原文
先小范围试运行一个月再定频次上限,不然规定会脱离实际。