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リファレンスチェックの質問票

リファレンスチェックの質問票（中国語の原文）

背调该问什么、不该问什么，按[岗位]列一份清单，分三组：核实事实（任职时间、职位、汇报关系、离职原因）、工作表现（与岗位相关的两三项能力）、应回避的问题（健康、婚育、政治倾向、私生活）。每题给提问措辞和记录格式。最后说明证明人回答含糊时怎样追问一次、何时应停止。