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残業と代休のルール

残業と代休のルール（中国語の原文）

[公司]的加班与调休总在月底对账时吵架，先把规则写清：什么算加班（谁认定、是否需事前申请）、工作日与休息日的不同处理、调休有效期与过期处理、忘记打卡的补录流程与上限、管理者每月要核对的动作。每条给一个常见争议场景和判定结论。涉及法定标准的表述标注待法务确认。