AI / 分析と意思決定
退職理由は本当に給与か(中国語の原文)
最近[团队/部门]有[人数]人离职,访谈里都说「薪资不满意」。请帮我区分:薪资是真因,还是离职时最安全的说法;列出能佐证的证据(离职时间点、去向、绩效分布、内部转岗记录);设计三个能在现有数据里查的检验;最后给出如果真因是[成长空间/管理方式],留人动作该怎么不同。
中国語の原文
离职访谈是「已经决定之后」的对话,别把它当唯一证据。