AI / 办公与沟通
给不同阶段的候选人写拒信，说明进度、不透露评价、保留后续机会。
为[候选人姓名]写一封未录用通知，他停在[初筛／一面／终面]阶段。要求：先说结论再道谢，不透露面试评价细节，也不编造岗位取消这类理由，给出一个具体的后续联系或人才库说明。同一模板再写两个变体：面试后当天发的短版、候选人追问时的回复版。
中文原文
别写「你很优秀只是不匹配」，这句话最容易被截图发到网上。