从文档生成执行清单
把长文档变成可以打勾的步骤
读完下面的文档，生成一份执行清单。要求：1）每一步都可以直接执行，动词开头；2）标注依赖关系（哪步必须在哪步之后）；3）标出 3 个最容易漏掉的步骤；4）如果有需要人决策的分支，单独列出。 [粘贴文档]
适合什么场景
- 收到一份二十页的 SOP、合同或上线方案，要拆成能派给不同人打勾的步骤，而不是让大家各自理解。
- 交接或休假前，需要把文档里没写明的隐含前置条件显式化，避免接手的人重复踩坑。
不适合的场景
- 文档本身是原则或策略（比如品牌指南、设计原则），没有可执行动作——硬拆只会得到「阅读第三章」这种假步骤。
- 要按原文合规执行（审计条款、合同义务）——清单会丢掉条款编号和限定语，不能替代原文。
示例
输入
《新客户上线 SOP》第 3 节：签约后由 AM 在 CRM 建客户档案；技术要等客户提供域名和备案号才能配环境；配完环境由 QA 跑一遍下单流程；客户要用自有支付的话，财务要先审资质，一般 5 个工作日。
你会得到
步骤用动词开头并标注依赖：建 CRM 档案 → 收集域名和备案号 → 配环境（依赖第 2 步）→ QA 跑下单流程（依赖第 3 步）。易漏的三步单独标出：备案号、财务资质要提前 5 个工作日启动、QA 环境与生产不一致。最后单列决策分支：客户是否使用自有支付。
常见误用
- 把整份文档丢进去要「全部步骤」，不说自己的角色和交付边界——清单里一半是别人的活，派不出去。
- 直接拿清单当执行依据、不回查原文——「一般 5 个工作日」这类经验值会被写成硬性规则。
可以这样改
- 加「按角色分组（我 / 对方 / 第三方），只保留需要我推动的」，清单就变成个人待办。
- 加「每一步补一个完成证据（截图、邮件、系统状态）」，适合需要验收或交接的场景。