AI / 办公与沟通

背景调查问题清单

列出背调该问和不该问的问题，并把回答整理成可核对的记录。

背调该问什么、不该问什么，按[岗位]列一份清单，分三组：核实事实（任职时间、职位、汇报关系、离职原因）、工作表现（与岗位相关的两三项能力）、应回避的问题（健康、婚育、政治倾向、私生活）。每题给提问措辞和记录格式。最后说明证明人回答含糊时怎样追问一次、何时应停止。