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AI / 办公与沟通

面试官常见偏差自检

给面试官一份偏差自检清单,减少相似偏好和首因效应造成的误判。

面试官提交评分前,先过一遍这份自检清单([岗位])。用提问方式列出至少八条:是否因为对方和我背景相似而加分、是否只用前五分钟的印象下结论、能否为每个判断引用原话、是否把紧张当成能力不足、是否在追问时给了提示。每条后面留勾选位和一句补充说明。
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使用建议

让面试官提交评分前勾一遍,比事后集中培训有效。

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