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新员工培训的内容减法

入职培训排了五天，真正上岗要用的只占两成

新员工岗位是 [岗位]，现有培训内容 [清单与天数]。请只保留上岗第一周必须用到的（安全、账号、工具、对接人、验收标准），其余改成随用随查的手册或第二周微课。输出三天课表，每天标注「当天用在哪」，并列出可以删掉的内容及理由。