AI / 办公与沟通
把散落在各面试官手里的题目汇总，去掉重复题和失效题。
下面是团队现有的面试题清单：「[题目列表]」。请按考察能力归类，标出重复题（考同一能力且问法相近）、失效题（答案已在网上流传或与现岗位无关）、以及完全没有题目的能力项。输出表格：能力项／保留题目／可删题目及理由／建议新增方向，最后给一份二十题以内的精简题库。
中文原文
删题比加题难，先确认没人靠这道题做过关键判断。