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实操技能的考核清单

会说不等于会做，技能考核得有人盯着动作打分

要考核的技能是 [操作项目]，学员 [人数]，每人 [分钟]。请做一份实操考核清单：按步骤列关键动作、每步的合格表现、以及致命错误（出现即不合格）。再设计考场安排（工位、材料、轮转）、评分员一致性校准办法，以及不合格者的补考任务。