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リストラに備える

収録 2026-11-04

現金の確保、実績の整理、心の安定の順に。

リストラの可能性があり最悪に備えます(状況は以下)。1)財務(持ち月数・すぐ削れる支出);2)職務(持ち出せる実績・非機密の作品);3)人脈(今連絡すべき人と切り出し方);4)法務と手続き(退職金・社会保険・競業);5)心の状態(不安での誤判断を避ける)。すぐ辞める提案はしない。
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中国語の原文

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使い方

裁员准备的核心是「现金流」和「可迁移成果」,不是情绪。

こう変えてみる

  • 各経歴を「行動・結果・検証可能な数値」に書き換えさせる。
  • 先に求人要件を確認させ、それに合わせて書き換えさせる。

得られる成果物

  • 書き換えた実績(行動・結果・数値)
  • 面接で突っ込まれそうな点と答え方

よくある失敗

  • 「履歴書を最適化して」で、全文がテンプレートになる。
  • やっていない案件を書くと、一次面接で崩れる。

出力のチェック

  • 各経歴が「行動・結果・数値」になっていて、詳細を説明できる。
  • 実際にやっていないことは書かれていない。

使いどころと注意

  • 向いている用途:経歴を「行動+結果+検証可能な指標」に書き換える。
  • 注意:指標は実際の実績のみ。AI は表現を助けるが、経歴を足してはいけない。

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