気取らずに人脈を作る
収録 2026-11-04
何をもらうかではなく、何を提供できるかから始めます。
社交は苦手ですが質の高い人脈を作りたい（背景は以下）。1）提供できる具体的価値三つ（情報・技能・紹介）；2）初対面への三文以内の切り出し；3）迷惑にならないフォロー方法；4）実は価値のない社交行動；5）大量のイベントに行かずに済む月次の最小行動。
当サイトオリジナル
中国語の原文
使い方
人脉的关键不是认识多少人，是别人为什么记得你。
こう変えてみる
- 各経歴を「行動・結果・検証可能な数値」に書き換えさせる。
- 先に求人要件を確認させ、それに合わせて書き換えさせる。
得られる成果物
- 書き換えた実績（行動・結果・数値）
- 面接で突っ込まれそうな点と答え方
よくある失敗
- 「履歴書を最適化して」で、全文がテンプレートになる。
- やっていない案件を書くと、一次面接で崩れる。
出力のチェック
- 各経歴が「行動・結果・数値」になっていて、詳細を説明できる。
- 実際にやっていないことは書かれていない。
使いどころと注意
- 向いている用途：経歴を「行動＋結果＋検証可能な指標」に書き換える。
- 注意：指標は実際の実績のみ。AI は表現を助けるが、経歴を足してはいけない。