具体的なフィードバックを求める
収録 2026-10-31
「どうでしたか」を、答えやすい具体的な質問三つに。
ベテランの同僚にフィードバックを頼みたいが「良かったです」で終わりたくない。依頼文：1）改善したい対象を具体的に；2）具体的な質問三つ（飛ばしたくなる箇所・納得できなかった数字・一箇所だけ直すなら）；3）フィードバックの使い道；4）低コストな返信手段（音声・三文でも可）；5）100 字以内。
当サイトオリジナル
中国語の原文
使い方
要反馈时给问题，不给开放题。
こう変えてみる
- 各経歴を「行動・結果・検証可能な数値」に書き換えさせる。
- 先に求人要件を確認させ、それに合わせて書き換えさせる。
得られる成果物
- 書き換えた実績（行動・結果・数値）
- 面接で突っ込まれそうな点と答え方
よくある失敗
- 「履歴書を最適化して」で、全文がテンプレートになる。
- やっていない案件を書くと、一次面接で崩れる。
出力のチェック
- 各経歴が「行動・結果・数値」になっていて、詳細を説明できる。
- 実際にやっていないことは書かれていない。
使いどころと注意
- 向いている用途：経歴を「行動＋結果＋検証可能な指標」に書き換える。
- 注意：指標は実際の実績のみ。AI は表現を助けるが、経歴を足してはいけない。