同僚に推薦者になってもらう
収録 2026-11-02
相手の負担を下げる：要点・テンプレート・断り方。
同僚に推薦者をお願いします（背景は以下）。依頼文：1）機会の内容と、相手に何をしてほしいか（所要時間の目安）；2）強調してほしい点三つ（具体例つき）；3）連絡が来る可能性と誰からか；4）無理なく断れる余地；5）承諾時の御礼と今後の共有方法。120 字以内。
当サイトオリジナル
中国語の原文
使い方
请人做推荐人时，替对方准备好的材料越具体，答应得越快。
こう変えてみる
- 各経歴を「行動・結果・検証可能な数値」に書き換えさせる。
- 先に求人要件を確認させ、それに合わせて書き換えさせる。
得られる成果物
- 書き換えた実績（行動・結果・数値）
- 面接で突っ込まれそうな点と答え方
よくある失敗
- 「履歴書を最適化して」で、全文がテンプレートになる。
- やっていない案件を書くと、一次面接で崩れる。
出力のチェック
- 各経歴が「行動・結果・数値」になっていて、詳細を説明できる。
- 実際にやっていないことは書かれていない。
使いどころと注意
- 向いている用途：経歴を「行動＋結果＋検証可能な指標」に書き換える。
- 注意：指標は実際の実績のみ。AI は表現を助けるが、経歴を足してはいけない。