新しい役割の30/60/90日プランを書く
収録 2026-11-02
最初の30日で把握、60日で小さな成果、90日で方向を証明。
新しい役割に就きます（背景は以下）。30/60/90日プラン：1）30日＝把握すべき五つ・会うべき人・まだ触らないこと；2）60日＝二ヶ月で終えて見せられる小さな成果；3）90日＝方向が正しいと示す指標か判断；4）各段階の報告方法と頻度；5）最初の30日で最もありがちな誤り三つ。「早く溶け込む」のような空句は書かない。
当サイトオリジナル
中国語の原文
使い方
前 30 天的目标是搞清楚，不是马上证明自己。
こう変えてみる
- 各経歴を「行動・結果・検証可能な数値」に書き換えさせる。
- 先に求人要件を確認させ、それに合わせて書き換えさせる。
得られる成果物
- 書き換えた実績（行動・結果・数値）
- 面接で突っ込まれそうな点と答え方
よくある失敗
- 「履歴書を最適化して」で、全文がテンプレートになる。
- やっていない案件を書くと、一次面接で崩れる。
出力のチェック
- 各経歴が「行動・結果・数値」になっていて、詳細を説明できる。
- 実際にやっていないことは書かれていない。
使いどころと注意
- 向いている用途：経歴を「行動＋結果＋検証可能な指標」に書き換える。
- 注意：指標は実際の実績のみ。AI は表現を助けるが、経歴を足してはいけない。