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新制度通知少挨骂

新报销或考勤制度要发全员通知，怎么减少抵触和追问

我们要发布新制度：[要点]，[日期]起执行，员工最不满的点是[具体点]。写全员通知：1）开头一句说清变了什么、从哪天开始；2）用「原来/现在」两列对比关键变化，不超五行；3）单独一段直面最可能被吐槽的点，给理由和缓冲安排；4）写清过渡期怎么处理历史单据；5）FAQ 列五个最可能被问的问题。500 字内。