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竞业条款讲给员工听

把竞业限制条款改写成员工能听懂的白话问答，不隐瞒限制

这段竞业限制条款，请改写成给[新入职员工]看的问答：离职后多久不能做什么、补偿怎么算什么时候发、违反了会怎样、哪些情况不算违反。每条先一句白话结论，再附原文条款号。既不要弱化限制，也不要替公司做额外承诺。仅作参考，需专业复核。