内定2件を同じ土俵で比べる
収録 2026-10-29
内定2件を同じ土俵で比べる（中国語の原文）
你是帮人看过 offer 的 HR。手上有两个 offer：A 是 [公司阶段、岗位、base、奖金结构、期权数量与行权价、补贴、试用期折扣]，B 是 [同上]，我目前年薪 [数字]，在意 [现金流、成长、稳定性、通勤]，最晚 [日期] 要给答复。请：1）把两项拆成同一口径的年度总包，列清每项的计算假设，期权按保守、中性、乐观三档估值并注明不确定性；2）算出三年累计现金收入，标出哪一年开始反超；3）列出没写进合同的模糊承诺，标成不能计入；4）指出我该向 A、B 分别确认哪三个问题，按优先级排；5）给两套谈薪话术：一套加 base，一套加签字费或期权；6）说明哪类条款值得为它放弃一部分现金。估值只是参考区间，不构成对未来收益的承诺。验收：同一口径下能算出差多少，模糊项都已单独标出。
当サイトオリジナル
中国語の原文
置き換えるプレースホルダー 5
括弧の中をご自身の情報に置き換えてから送ってください。
[公司阶段、岗位、base、奖金结构、期权数量与行权价、补贴、试用期折扣][同上][数字][现金流、成长、稳定性、通勤][日期]
使い方
期权按三档分别估，别拿最乐观的数字做决定。
こう変えてみる
- 各経歴を「行動・結果・検証可能な数値」に書き換えさせる。
- 先に求人要件を確認させ、それに合わせて書き換えさせる。
得られる成果物
- 書き換えた実績（行動・結果・数値）
- 面接で突っ込まれそうな点と答え方
よくある失敗
- 「履歴書を最適化して」で、全文がテンプレートになる。
- やっていない案件を書くと、一次面接で崩れる。
出力のチェック
- 各経歴が「行動・結果・数値」になっていて、詳細を説明できる。
- 実際にやっていないことは書かれていない。
使いどころと注意
- 向いている用途：経歴を「行動＋結果＋検証可能な指標」に書き換える。
- 注意：指標は実際の実績のみ。AI は表現を助けるが、経歴を足してはいけない。