同僚に仕事を押し付けられた時
収録 2026-10-29
同僚に仕事を押し付けられた時（中国語の原文）
你是带过团队、处理过很多边界问题的人。同事 [对方原话] 把这件本该 [归属] 的活推给我，我手上正排着 [手上的任务与截止时间]，我们关系是 [平级/资历比我老/新同事]，当时场合是 [私下/群里/上级在场]。请：1）三种场合各给一句回复，结构是：先接住情绪、再问归属和截止、给两个可选方案、留下记录；2）写清哪些词不能说（像「这不是我的活」），换成什么；3）如果对方坚持，升级到上级时怎么说，只讲事实和排期，不评价人；4）给一个事后避免再被推的办法；5）说明什么情况下该接下来，但要换回什么资源或延后什么。验收：每句话都能直接发出去，不指责对方，且留下可追溯的记录。
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中国語の原文
置き換えるプレースホルダー 5
括弧の中をご自身の情報に置き換えてから送ってください。
[对方原话][归属][手上的任务与截止时间][平级/资历比我老/新同事][私下/群里/上级在场]
使い方
群里被派活别当场硬顶，先回一句「我看下排期」再私聊。
こう変えてみる
- 各経歴を「行動・結果・検証可能な数値」に書き換えさせる。
- 先に求人要件を確認させ、それに合わせて書き換えさせる。
得られる成果物
- 書き換えた実績（行動・結果・数値）
- 面接で突っ込まれそうな点と答え方
よくある失敗
- 「履歴書を最適化して」で、全文がテンプレートになる。
- やっていない案件を書くと、一次面接で崩れる。
出力のチェック
- 各経歴が「行動・結果・数値」になっていて、詳細を説明できる。
- 実際にやっていないことは書かれていない。
使いどころと注意
- 向いている用途：経歴を「行動＋結果＋検証可能な指標」に書き換える。
- 注意：指標は実際の実績のみ。AI は表現を助けるが、経歴を足してはいけない。