日本語の最終面接での逆質問
収録 2026-10
日本語の最終面接での逆質問（中国語の原文）
我终面[公司]，岗位[职位]，面试官是[职位]。请用日语写三个反问，分别问：这个岗位半年内最重要的产出、团队现在最缺的能力、新人前三个月最容易踩的坑。每个问题两句话，先铺垫再提问，避免问加班和薪资这类初面该问的事。
当サイトオリジナル
中国語の原文
使用例
入力例
我终面一家做企业软件的公司，岗位是海外市场，面试官是那边的负责人。
出力に含まれるもの
- 三个反问各自指向一个判断点
- 每问两句话，先铺垫再提问
- 避开加班薪资这类该初面问的
置き換えるプレースホルダー 2
括弧の中をご自身の情報に置き換えてから送ってください。
[公司][职位]
使い方
反问也是表态，顺带说一句你能补上哪块缺口。
こう変えてみる
- ターン数（例：5）と終了条件を決め、最後に評価と書き換え例を出させる。
- AI には相手役だけを演じさせ、助言も代行もしない。
得られる成果物
- AI が相手役に徹した一連のやり取り
- 終了後の評価と差し替え候補の文
よくある失敗
- ターン数を決めないので演じ続け、締めの練習にならない。
- 相手役と助言を同時にさせると役割が混ざり、練習にならない。
出力のチェック
- AI は相手役のみ。助言も代行もしない。
- 終了後に評価や書き換え例があり、どの一言が効いたか分かる。
使いどころと注意
- 向いている用途：AI には相手役だけを演じさせ、規定ターンで役を降りて評価や書き換えを出させる。
- 注意：ターン数と終了条件を明示する。医療・法律の場面は専門家の確認を要する。