試用期間の不合格を伝える面談
収録 2026-10
試用期間の不合格を伝える面談（中国語の原文）
我要和[员工]谈试用期不通过，考核结果是[事实与数据]，已给过[几次反馈]，最后工作日[日期]。请写一段谈话脚本：开场给结论、用两三个具体事例说明依据、说明公司流程与法律要求（按[劳动合同/公司规定]）、给交接与证明安排。只谈行为，不评价人格。
当サイトオリジナル
中国語の原文
使用例
入力例
要和一位入职两个月的员工谈试用期不通过，考核结果和三次反馈记录在下面，按合同月底办手续。
出力に含まれるもの
- 开场即给结论并用事例支撑
- 写清交接与离职证明等安排
- 仅作参考，需按法规与法务确认
置き換えるプレースホルダー 5
括弧の中をご自身の情報に置き換えてから送ってください。
[员工][事实与数据][几次反馈][日期][劳动合同/公司规定]
使い方
全程有书面记录，只谈行为和结果，不评价人格。
こう変えてみる
- ターン数（例：5）と終了条件を決め、最後に評価と書き換え例を出させる。
- AI には相手役だけを演じさせ、助言も代行もしない。
得られる成果物
- AI が相手役に徹した一連のやり取り
- 終了後の評価と差し替え候補の文
よくある失敗
- ターン数を決めないので演じ続け、締めの練習にならない。
- 相手役と助言を同時にさせると役割が混ざり、練習にならない。
出力のチェック
- AI は相手役のみ。助言も代行もしない。
- 終了後に評価や書き換え例があり、どの一言が効いたか分かる。
使いどころと注意
- 向いている用途：AI には相手役だけを演じさせ、規定ターンで役を降りて評価や書き換えを出させる。
- 注意：ターン数と終了条件を明示する。医療・法律の場面は専門家の確認を要する。