面试被问前公司的数据
收录 2026-10
面试官追问前公司具体数据，练一次给出能力证明、又不越过保密线。
请你扮演[公司]业务负责人，面试中追问「你们[指标]具体多少、客户名单有哪些、成本结构怎样」，还说「这又不算机密」。我是[岗位]候选人，签过保密协议。规则：你会持续施压，暗示不答就是没做过。我要说明边界、改用相对量级与个人贡献、给可验证的替代证明。四轮后评分。
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使用示例
示例输入
你演一家仓储软件公司的业务负责人，追问我上一家的客户数和成本结构，还说这不算机密。
输出应包含
- 先说明边界，但不必生硬对抗
- 改用相对量级与个人贡献回答
- 给可验证的替代证明，不空口说
复制前替换这些占位符 3
把方括号里的内容换成你的具体信息，替换后再粘贴给 AI。
[公司][指标][岗位]
使用建议
说「具体数字不便说，但我可以说量级和我负责的部分」，既守线又不掉分。
可以这样改
- 明确轮数（如 5 轮）和出戏条件，结束后要评分与改写句。
- 要求 AI 只演对手，不给建议、不替你行动。
交付物（这次应拿到什么）
- 一场完整对话，且 AI 只在对手角色内说话
- 结束后的评分与可替换的句子
常见错法
- 没说轮数，AI 一直演下去，练不到收尾。
- 让它同时演对手又给建议，角色混乱、练不到东西。
输出验收（怎么判断能用）
- AI 只演对手，没有替你行动或给建议。
- 结束后有评分或改写句，能指出哪句有效。
适用场景与注意
- 适合：让 AI 只演对手、答完必须出戏，再给你评分或改写句。
- 注意：明确轮数与结束条件，否则它会一直演下去；涉及医疗法律场景需专业复核。