口头offer迟迟不落纸
收录 2026-10
HR口头说「没问题」却一直不发正式录用通知，练一次礼貌催办并问清卡点。
你演[公司]HR，两周前口头说「基本定了」，之后每次都说「在走流程」。我是候选人，手上还有[另一家]的截止日[日期]。规则：你会继续给模糊时间。我要问出卡在哪个审批环节、预计哪天发、有没有要补的材料、流程延长能不能先给书面意向。四轮后看我是不是把催办变成了施压。
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使用示例
示例输入
你演一家仓储软件公司的 HR，两周前口头说基本定了，之后一直说走流程。我手上还有另一家的机会。
输出应包含
- 问出卡在哪个审批环节、卡在谁
- 要到预计发出日期与补齐材料清单
- 催办不变成施压，语气保持合作
复制前替换这些占位符 3
把方括号里的内容换成你的具体信息，替换后再粘贴给 AI。
[公司][另一家][日期]
使用建议
给出一个真实截止日，比反复问「什么时候发」更能推动流程。
可以这样改
- 明确轮数（如 5 轮）和出戏条件，结束后要评分与改写句。
- 要求 AI 只演对手，不给建议、不替你行动。
交付物（这次应拿到什么）
- 一场完整对话，且 AI 只在对手角色内说话
- 结束后的评分与可替换的句子
常见错法
- 没说轮数，AI 一直演下去，练不到收尾。
- 让它同时演对手又给建议，角色混乱、练不到东西。
输出验收（怎么判断能用）
- AI 只演对手，没有替你行动或给建议。
- 结束后有评分或改写句，能指出哪句有效。
适用场景与注意
- 适合：让 AI 只演对手、答完必须出戏，再给你评分或改写句。
- 注意：明确轮数与结束条件，否则它会一直演下去；涉及医疗法律场景需专业复核。