AI / 分析与决策
看板上的指标不是越多越好，先分出哪些只涨不跌、哪些会带偏团队
我们的看板上有这些指标：[指标清单与近三个月数值]。请把它们分成三类：反映真实价值的、只涨不跌却没有决策意义的、会诱导团队做错事的；每类说明判断依据，然后指出老板最爱看却最没用的那个，并给一个替代指标。
中文原文
只涨不跌的指标多半是累计量，改成同期对比或人均才有意义。