同僚に厳しいフィードバックを伝える
収録 2026-10
同僚に厳しいフィードバックを伝える（中国語の原文）
我要给[同事]反馈[具体问题]，发生[时间场合]，影响[后果]，我手上有[例子/数据]。请用SBI结构写一段当面反馈：情境、行为、影响各一句，再补一句询问对方视角，最后给一个具体请求。全文120字内，不用「你总是」「你从不」这类概括词。
当サイトオリジナル
中国語の原文
使用例
入力例
我要给同组同事反馈周报总拖到周一才发，上周例会因此没法汇总，我手上有三次截图。
出力に含まれるもの
- 按情境、行为、影响各写一句
- 补一句询问对方视角的问句
- 不用「你总是」这类概括词
置き換えるプレースホルダー 5
括弧の中をご自身の情報に置き換えてから送ってください。
[同事][具体问题][时间场合][后果][例子/数据]
使い方
一次只提一件事，攒着一起说就变成了清算旧账。
こう変えてみる
- ターン数（例：5）と終了条件を決め、最後に評価と書き換え例を出させる。
- AI には相手役だけを演じさせ、助言も代行もしない。
得られる成果物
- AI が相手役に徹した一連のやり取り
- 終了後の評価と差し替え候補の文
よくある失敗
- ターン数を決めないので演じ続け、締めの練習にならない。
- 相手役と助言を同時にさせると役割が混ざり、練習にならない。
出力のチェック
- AI は相手役のみ。助言も代行もしない。
- 終了後に評価や書き換え例があり、どの一言が効いたか分かる。
使いどころと注意
- 向いている用途：AI には相手役だけを演じさせ、規定ターンで役を降りて評価や書き換えを出させる。
- 注意：ターン数と終了条件を明示する。医療・法律の場面は専門家の確認を要する。