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求人票の危険信号を五つ

求人票の危険信号を五つ（中国語の原文）

这个岗位的信息如下：[JD 全文＋面试流程＋HR 说法]。请列出可能的红旗信号，比如职责过宽、汇报线不清、常年挂着、薪资范围过宽、面试轮次异常，每条说明为什么可疑、我可以怎么验证（问什么问题、查什么）。最后给一句结论：继续、观察、放弃。不要断言公司有问题，只列需要核实的点。