工资个税怎么估算？累计预扣法与每月扣款差异

工资个税按累计预扣法逐月计算：把年初到本月的收入累加，减去累计减除费用、社保公积金和专项附加扣除，套用年度税率表算出累计应纳税额，再减去已预缴的部分，就是本月应扣。

什么时候需要估算个税

核对工资条、涨薪或换工作后预估到手、比较年终奖的计税方式，都需要一个大概的月度数字。

估算的价值在于提前发现异常：如果工资条和估算差得离谱，通常说明扣除项或申报状态出了问题。

减除费用是每月 5000 元、每年 60000 元。累计应纳税所得额 = 累计收入 − 累计减除费用 − 累计专项扣除（三险一金）− 累计专项附加扣除 − 依法确定的其他扣除。

税率是 3% 到 45% 的七级超额累进。累计所得跨进更高一档后，当月的边际税率就跳档，所以月薪没变，1 月扣得少、往后几个月扣得多。

这里只是估算，不含地区差异、多处收入、劳务报酬和年终调整，也不构成税务建议。以扣缴义务人的申报和官方个税 App 为准。

涉及真实金额的决策，请咨询有资质的会计或税务机关。

为什么每月扣的个税不一样？

因为按累计计算。年初至今的累计所得进入更高档位后，边际税率上升，所以月薪不变，后面的月份也会扣得更多。

累计预扣法和年度汇算有什么区别？

累计预扣是年内由单位分月预缴；年度汇算是在年度结束后统一算总账，多退少补。

年终奖单独计税划算吗？

不一定，取决于年终奖金额和全年总收入。按当年仍然适用的政策，把单独计税和并入综合所得都算一遍再比较。