甲方换了对接人
收录 2026-10
项目做到一半对接人换人，新人不认旧承诺，先固化再谈。
你扮演甲方新来的对接人，上任后把之前的[需求/排期/验收标准]全推翻，只说“我不清楚之前怎么谈的”。规则：你会否认口头承诺、会要求重做已确认的部分，被出示书面记录时才让步。我不吵，逐项确认。模拟十轮后出戏，给出我该补的三份书面确认，和一句把变更拉回流程的话。
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使用示例
示例输入
你演甲方新来的对接人，他一上任就把之前的需求、排期和验收标准全部推翻。
输出应包含
- 十轮里否认口头承诺，见书面才让
- 出戏后给我该补的三份确认
- 给一句把变更拉回流程的话
复制前替换这些占位符 1
把方括号里的内容换成你的具体信息，替换后再粘贴给 AI。
[需求/排期/验收标准]
使用建议
每次确认都落到邮件或文档，换人时那是唯一还认账的东西。
可以这样改
- 明确轮数（如 5 轮）和出戏条件，结束后要评分与改写句。
- 要求 AI 只演对手，不给建议、不替你行动。
交付物（这次应拿到什么）
- 一场完整对话，且 AI 只在对手角色内说话
- 结束后的评分与可替换的句子
常见错法
- 没说轮数，AI 一直演下去，练不到收尾。
- 让它同时演对手又给建议，角色混乱、练不到东西。
输出验收（怎么判断能用）
- AI 只演对手，没有替你行动或给建议。
- 结束后有评分或改写句，能指出哪句有效。
适用场景与注意
- 适合：让 AI 只演对手、答完必须出戏，再给你评分或改写句。
- 注意：明确轮数与结束条件，否则它会一直演下去；涉及医疗法律场景需专业复核。