准备一次 360 反馈请求
收录 2026-11-03
给具体问题、给匿名选项、给使用方式，别人更愿意说真话。
我想向同事要 360 反馈（背景稍后给你）。请帮我准备：1）选哪 5 个人、为什么是他们；2）三个具体问题（不要问「我有什么需要改进的」）；3）说明反馈会怎么用、是否匿名；4）给一个低成本的填写方式（3 句话也行）；5）指出哪种问法最容易得到客套话。不要群发。
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使用建议
360 反馈的质量，取决于问题有多具体。
可以这样改
- 要求把每条经历改成「动作 + 结果 + 可验证数字」。
- 让它先问清岗位要求，再针对性地重写。
交付物（这次应拿到什么）
- 重写后的条目（动作 + 结果 + 数字）
- 面试可能被追问的点与回答要点
常见错法
- 让它「优化一下简历」，改完每句都像模板。
- 把没做过的项目写进去，面试第一轮就露馅。
输出验收（怎么判断能用）
- 每条经历是「动作 + 结果 + 数字」，能追问细节。
- 没有把没做过的项目写进去。
适用场景与注意
- 适合：把经历改写成“动作 + 结果 + 可验证指标”，用于简历和面试。
- 注意：指标必须是你真实做过的，AI 只能帮你表达，不能帮你添经历。