裁员传闻下的团队会
收录 2026-10
传闻满天飞、下属追问「我们会不会被裁」，练一次不撒谎也不添乱的回应。
你演我团队里的[下属]，会后单独问我「听说要裁三成，是真的吗」。我是[职务]，能说的是[可公开部分]，不能说[保密范围]。规则：你会连追三次，第三次带情绪。我要不否认传闻存在、只讲已确认事实、给出「有消息第一时间说」的具体承诺。三次后暂停，标出哪句像敷衍。
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使用示例
示例输入
你演我团队里的下属，会后单独问我是不是要裁三成。我能说的只有已确认部分，保密范围不能碰。
输出应包含
- 不否认传闻存在也不额外加码
- 只讲目前已经确认过的事实
- 给出有消息第一时间说的承诺
复制前替换这些占位符 4
把方括号里的内容换成你的具体信息，替换后再粘贴给 AI。
[下属][职务][可公开部分][保密范围]
使用建议
不能说的就说「这个我现在不能说」，别用「别瞎想」堵嘴，那最伤信任。
可以这样改
- 明确轮数（如 5 轮）和出戏条件，结束后要评分与改写句。
- 要求 AI 只演对手，不给建议、不替你行动。
交付物（这次应拿到什么）
- 一场完整对话，且 AI 只在对手角色内说话
- 结束后的评分与可替换的句子
常见错法
- 没说轮数，AI 一直演下去，练不到收尾。
- 让它同时演对手又给建议，角色混乱、练不到东西。
输出验收（怎么判断能用）
- AI 只演对手，没有替你行动或给建议。
- 结束后有评分或改写句，能指出哪句有效。
适用场景与注意
- 适合：让 AI 只演对手、答完必须出戏，再给你评分或改写句。
- 注意：明确轮数与结束条件，否则它会一直演下去；涉及医疗法律场景需专业复核。