访谈录音整理成文章
保留说话人的语气，删掉口语的重复和跑题
下面是一段访谈录音的文字稿。请整理成一篇 1500 字左右的文章：1）按主题重组，不按时间顺序；2）保留 5–8 句最有信息量的原话作引语，一字不改；3）删掉口头禅、重复和跑题，但不要改变说话人的语气和立场；4）标出 3 个我没追问下去、但应该追问的问题。 [粘贴文字稿]
使用建议
整理前先标出你非要不可的三句原话，避免它把你的重点一起删掉。
适合什么场景
- 录音转写成了一万多字的口语流水账，但其中有三句客户原话是整篇的价值所在，不能动。
- 受访者说话绕、口头禅多，可他的立场很尖锐：整理时一旦把语气抹平，立场也跟着没了。
不适合的场景
- 录音质量差、关键句听不清：整理会把它听不清的地方补成通顺的假话。
- 你需要的是逐字稿（法务、合规、引用授权要原话）：任何重组都会让它不再可引用。
示例
输入
嗯……当时也没想那么多，就先上线看看反应对吧……结果第一天就挂了两小时，那个报警是后来才看到的。
你会得到
按主题（先上线、后补监控）重组；保留「第一天就挂了两小时」一字不改作引语；删掉「嗯」「那个」这类填充词但保住说话人的语气；末尾列出三个该问没问的问题（谁批的上线、报警为什么没配、事后怎么改）。
常见误用
- 把整份文字稿丢进去，不说给谁看、要多长：它会默认收敛到 1500 字，把最尖锐的三句磨成中性描述。
- 要求它「顺便把受访者的话润色一下」：引语一改就不再是引语，你失去了唯一站得住的部分。
可以这样改
- 把「1500 字」改成「800 字＋5 条要点」，适合发内部简报而不是对外稿。
- 加「跑题的段落也保留，单独列在末尾」，适合你还没决定哪些素材留给下一篇。