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面试反问不浪费机会

面试最后五分钟，用三个反问判断公司值不值得去

我面的是[公司]的[职位]，面试官是[角色]。给六个反问，分三组：判断岗位真实职责的、判断团队做事方式的、判断我能否成长的。每两个一组，用中文写，每个后面注明他想听到什么，以及他答不上来说明什么。