Writing interview feedback
Writing interview feedback — Chinese original prompt
我刚面完[岗位]候选人，印象是[模糊感受]。整理成结构化反馈：1）按约定的[能力项数量]个维度各给结论：强/达标/存疑/不达标，每个结论附一条面试中的具体证据；2）单写「如果录用，最可能出问题的地方」；3）给明确建议：录用/不录用/加面，加面要写清验证什么；4）不评价与岗位无关的个人特质。300 字内。
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没有具体证据的「沟通能力一般」在评审会上一定被追问到撤回。