Map Duties to Job Levels
Map Duties to Job Levels — Chinese original prompt
公司职级能力项为[能力项清单]，这份职责来自[岗位]。请逐条判断每条职责要哪个职级才做得下来，输出表格：职责／所需能力项／最低职级／理由。最后给结论：实际需要什么级别；若按更低职级招，哪几条职责必须拆出去。
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How to use
结论常和预算打架，先内部对齐再发JD，别让候选人先知道。